photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION Contribuer à l'intégration et au déploiement des services de France Travail et aux applicatifs métiers associés Activités principales : Participation aux réunions et groupes de travail : Participer à des réunions et des groupes de travail pour faire avancer les projets. Communication sur l'avancement des projets : Informer les équipes sur l'avancement des projets ou le suivi des services. Création de kits de déploiement : Aider à créer des kits de déploiement pour les nouveaux services et outils afin que tout le monde puisse les utiliser facilement. Partage des compétences : Partager ses compétences et les bonnes pratiques avec les autres. Mise en place de procédures et outils : Mettre en place des procédures, des outils et des indicateurs pour suivre et évaluer les résultats, puis faire un retour d'expérience. Gestion des tâches administratives et logistiques : Gérer les tâches administratives, logistiques ou financières pour intégrer les nouveaux services. Recueil et analyse des besoins : Recueillir les besoins et analyser les services existants pour les améliorer en continu. Suivi et évaluation des actions : Suivre et évaluer les actions mises en place pour[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Electricité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne chargée du suivi de maintenance de la centrale des Deux Suzanne à Besançon (barrage de La Malate), en collaboration avec le technicien de maintenance travaillant actuellement sur le site. Missions : Compléter les interventions du technicien de maintenance, et notamment : - Vérifier, notamment le matin, le bon fonctionnement de l'installation, l'absence d'embâcles dans les canaux et l'état général du site, sur place et à distance (interface internet et caméras). - Intervenir en cas d'arrêt/défaut de la centrale hydroélectrique En coordination ou en équipe avec le technicien de maintenance : - Se charger de la maintenance des petits équipements - Se charger de l'évacuation des déchets verts/industriels et de la réception des livraisons - Se charger de l'entretien général du site (intérieur/extérieur) - Intervenir en cas de dysfonctionnement de la centrale, sur site et auprès des sous-traitants habituels si nécessaire - Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventive - Informer en temps réel le maître d'ouvrage Profil du candidat: - Idéalement pour raison habiter/travailler près de la centrale (- 5-10 km) - Connaissances de base[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Tu es issu(e) d'une formation BAC + 3 en Ressources humaines et possèdes une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Tu disposes d'une excellente aisance relationnelle et sais interagir avec des interlocuteurs variés (managers, équipes RH, candidats). Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrises les outils digitaux (jobboards, outils collaboratifs). Organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens du détail. Nous te proposons : - Un poste en CDD de 6 mois, - Temps[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous occupez un rôle clé dans la production et le déploiement de l'ensemble des supports de communication du groupe. À ce titre, vous concevez des créations graphiques de qualité professionnelle et contribuez activement à la mise en œuvre d'une stratégie de communication cohérente et impactante pour l'ensemble de nos marques. Rattaché(e) au Responsable des Projets et de l'Animation du Groupe ainsi qu'à la Direction Générale, vos missions consistent à : Création graphique - Concevoir l'ensemble des supports de communication print et digitaux (flyers, affiches, brochures, bannières web, visuels pour réseaux sociaux, supports internes.) - Décliner et faire vivre la charte graphique existante sur l'ensemble des marques du groupe - Créer des supports de communication interne destinés aux équipes (newsletters internes, affichages agences, documents d'information.) - Assurer une veille graphique et créative pour proposer des visuels modernes, élégants et adaptés à notre secteur d'activité Gestion de la communication - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de communication du groupe - Rédiger des contenus éditoriaux pour les différents canaux de communication (site[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute Tertiaire pour l'un de ses clients un Chargé d'Accueil Banque (H/F). Au sein d'une agence bancaire à Fourchambault (58600), vous assurez l'accueil et la première prise en charge des client-e-s du 28/07/2026 au 14/08/2026. Vous rejoignez un établissement bancaire reconnu, engagé auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec des procédures claires et des outils dédiés à la qualité de service. Premier contact de l'agence, vous contribuez à la satisfaction des client-e-s en les accueillant, en les informant et en les accompagnant dans leurs opérations courantes. Vos missions : - Accueillir les client-e-s en face à face et par téléphone, - Identifier leurs besoins et les orienter vers les bons interlocuteurs ou canaux (conseiller-e-s, automates, services en ligne). - Vous réalisez les opérations bancaires de base (remises de chèques, dépôts, retraits, éditions de RIB, gestion des moyens de paiement selon habilitations) en veillant à la conformité. - Vous participez au traitement administratif de l'agence (mise à jour de dossiers, classement, préparation et suivi de documents, saisie dans les outils internes). - Vous accompagnez les[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Le GROUPE RIESTER recherche un Conseiller Commercial Automobile VN/VO H/F en CDI pour sa concession Hyundai située à Compiègne (60). En tant que Conseiller Commercial VN/VO, vous accompagnez les clients tout au long de leur projet automobile et contribuez au développement commercial de la concession. Vos missions principales : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix d'un véhicule neuf ou d'occasion adapté à leurs attentes, - Assurer la commercialisation des véhicules, produits, services et solutions de financement proposés par la concession, - Développer, prospecter et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels, -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le/La CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique de la communication institutionnelle de l'ALB et de ses 12 sections Sportives, Culturelles et de Bien-Etre. Il travaille en étroite collaboration avec chacune de ces entités pour assurer une cohérence et une efficacité des messages transmis, tant en interne qu'en externe. Il/elle prend en charge également la communication multi-canal et les Responsabilités : - Gérer et développer la communication interne et externe - Créer et diffuser des contenus variés en lien avec l'actualité de l'association - Rédiger et diffuser des contenus sur différents supports (web, réseaux sociaux, etc.) - Organiser des événements et des actions de communication - Proposer, créer et diffuser toute action visant à developper l'image de l'ALB et de ses sections - Collecter l'informations en se déplaçant sur les lieux d'activités des sorties, entrainements... pour en faire des reportages photos, audio et vidéo aux horaires des manifestations, - Concevoir et rédiger différents supports print de communication - Maintenir et mettre à jour le site web et ses profils sur les réseaux sociaux. Expérience[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Economie - Finances

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES A. Élaboration et actualisation régulière du PGTE - Piloter ou contribuer aux diagnostics ressources/usages (quantitatif et qualitatif) - Intégrer les scénarios climatiques et analyses prospectives (résultats EAUrizon 2070) - Définir les objectifs de gestion équilibrée et rédiger le programme d'actions du territoire - Coordonner les études confiées à des bureaux d'études le cas échéant (ex : bilan/ évaluation PGRE.) - Veiller à la cohérence avec le SAGE, le SDAGE, les PTGE voisins et les documents de planification B. Animation territoriale et concertation - Animer les instances de gouvernance du PGTE (comités techniques, comités de pilotage = CLE) - Organiser et conduire des réunions multi-acteurs (agriculteurs, collectivités, industriels, associations.) - Faciliter la concertation dans un contexte de tensions sur la ressource en eau - Contribuer à la médiation et à la recherche de compromis entre usages C. Mise en œuvre et suivi des actions - Assurer le suivi opérationnel du programme d'actions (sobriété, économies d'eau, substitution, optimisation des usages, restauration des milieux, etc.) - Suivre les indicateurs de résultats et d'impact[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller commercial Assurances H/F en CDI à Lyon PREFECTURE C'est qui - une Agence Générale C'est où - à Lyon 3e (69) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent à la fibre commerciale pour une clientèle majoritairement de particuliers mais aussi de professionnel et d'entreprises C'est combien - rémunération Fixe autour de à 30 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable individuel déplafonné Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle et Prévoyance - Participation aux frais de transport Quel environnement - structure à taille humaine, familiale - équipe prenant du plaisir à travailler ensemble au service des clients 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez et développez un portefeuille de Particuliers conformément à la stratégie définie avec l'Agent. - Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. - Vous assurez une communication fluide avec les clients en apportant une réponse rapide et conforme à leur situation. - Vous conseillez et apportez des solutions[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d'édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats.) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d'affaires de 542 millions d'euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d'être est d'activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Descriptif du poste Intégrer le groupe Lefebvre-Dalloz, c'est intégrer un groupe historique et leader sur ses marchés grâce à ses marques emblématiques (ex : les codes Dalloz, le Memento Francis Lefebvre). Le groupe est en pleine transformation pour passer[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Transport

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DAN Transports est un acteur innovant et performant spécialisé dans la gestion de flotte de véhicules dédiés au transport de personnes. Nous accompagnons les chauffeurs VTC, les entreprises et les partenaires en leur offrant des solutions de mobilité fiables, modernes et adaptées à leurs besoins. Notre entreprise se distingue par : Un parc automobile moderne et bien entretenu Un engagement fort envers la satisfaction client Une culture d'innovation et de collaboration Une croissance dynamique dans un secteur en expansion Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte et Développement Commercial pour piloter à la fois la performance de notre flotte et le développement de notre activité commerciale. Vos missions Gestion de flotte : Suivi opérationnel des véhicules : gestion de la disponibilité, planification des entretiens et garantie de la conformité réglementaire (contrôles techniques, assurances, etc.). Optimisation des plannings : organisation de la rotation des véhicules pour maximiser leur utilisation et réduire les temps d'immobilisation. Réduction des coûts d'exploitation : analyse des dépenses (carburant, entretien, assurances) et mise en place de solutions d'économie. Coordination[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, un Cariste agent fabrication-CACES 3 H/F, pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. Notre client : secteur automobile Lieu: Dompierre sur Besbre 03290 (25 minutes de Moulins) Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie automobile ? Vous avez déjà pratiquer le CACES ? Vos missions - Conduite de chariot élévateur , réfection poche fusion : Décrassage, Réfection four 16 T, Réfection canal de coulée, Réfection Basket , Palan, Aide cubilot. - Travail à proximité de la fonte liquide - Port de charges lourdes - Poste polyvalent Vos horaires: - Horaires posté : 3x8 ou 2x8 (matin, après midi ou de nuit), du lundi au vendredi - ou en week-end (VSD) Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12.31 et 12.47 brut - 13e mois - nombreuses primes et indemnités (prime de panier primes de poste) - Indemnités de fin de mission 10% Votre profil : - Vous êtes débutant et vous souhaitez faire carrière dans le domaine de l'industrie automobile ? - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Vous êtes apte au port de charges lourdes Ce profil vous correspond ? Transmettez-nous votre CV en répondant[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un(e) Assistant(e) de service clients pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Au sein du Service Clients, vous assisterez la coordinatrice service clients dans les missions suivantes : - Participer à la gestion du service clients, Magasins et e-Commerce : - Traiter les demandes et réclamations des clients, au travers des différents canaux de communication (mail, courrier, téléphone .) - Travailler en relation avec les différents services et prestataires. - Gérer les comptes clients (avoirs, cartes de fidélité, bons d'achat .). - Traiter les demandes relatives au service après-vente « produits » et services, en y apportant une réponse adaptée et en orientant les demandes vers le support adapté : - SAV, fonctionnement défectueux, retours produits. - Extension de garantie - DLC - Opérations commerciales - Produire du contenu et participer à l'amélioration des outils et processus utilisés. - Assurer la remontée d'informations et utiliser les tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité et donner la visibilité nécessaire à la prise de décision. Organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Assistant commercial - Mazeres Polyvalence, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots. Vous aimez jongler entre plusieurs interlocuteurs, gérer des priorités mouvantes et être la personne sur qui tout le monde peut compter. Vos missions : Gestion des offres commerciales ? Créer, mettre à jour et assurer le suivi des offres (version papier et électronique), y compris la circulation et le suivi des signatures ? Organiser et synchroniser les réunions et revues dans le cadre du processus d'offres ? Garantir la présence des documents nécessaires pour les pôles de référence ? Effectuer les demandes de licences associées et enregistrer les nouveaux matériels dans les outils dédiés ? Assurer le suivi et la mise à jour des offres dans le CRM ? Gérer des dossiers spécifiques : recherches documentaires, rédaction, chiffrage Support administratif & organisation ? Assister les équipes de la Direction Marketing & Ventes dans leurs tâches administratives quotidiennes ? Mettre en forme et gérer les documents marketing ? Tenir à jour tableaux de bord, outils de suivi et synthèses ? Assurer la réception, le filtrage et le suivi des appels téléphoniques ? Prendre des notes en réunion[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Agence immobilière spécialisée en immobilier professionnel et commercial, nous accompagnons entreprises, investisseurs et commerçants dans leurs projets immobiliers sur le secteur caennais et régional depuis plus de 20ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) marketing & communication en CDI à temps partiel afin de renforcer notre visibilité et notre communication digitale. Missions principales - Gestion et animation des réseaux sociaux - Création de contenus (visuels, publications, newsletters, supports commerciaux, témoignages clients) - Mise à jour du site internet et diffusion des annonces - Gestion des campagnes de communication digitales - Mise en place d'actions visant à développer la visibilité et la notoriété de l'agence - Création de supports marketing et commerciaux - Mise en place de campagnes de collecte d'avis auprès des clients accompagnés - Suivi et valorisation des avis obtenus - Veille concurrentielle, suivi des performances des actions de communication et identification des tendances de communication Profil recherché - Expérience significative en marketing et communication exigée - Bonne maîtrise des outils informatiques[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Au sein de l'IME Marc Signac, structure accueillant 83 jeunes de 6 à 18 ans, et placé(e) sous l'autorité de la Directrice ou du Chef de Service, vous travaillerez en collaboration transverse avec le personnel du Dispositif Inclusif et effectuerez des missions de secrétariat général. Vous serez amené à tenir le standard et être en capacité d'orienter les usagers et leurs familles en fonction de leurs demandes sur les différents canaux de communication. Vous serez amené à rédiger des courriers et à numériser des documents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel administratif ainsi que les Chefs de Service Educatif du Dispositif Inclusif et vous leur transmettez les informations. Vous soutiendrez ponctuellement la direction au travers la rédaction de rapports. Vous participez à la démarche qualité. Vous participez à la gestion des dossiers usagers. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance PROFIL De niveau Bac Pro Administration des Entreprises ou GEA La connaissance du secteur médico_social est un plus Débutant accepté APTITUDES Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office Capacité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Valsoleil est un acteur coopératif agricole majeur, dynamique et profondément ancré au cœur de la Drôme. Fort de ses valeurs de proximité, d'innovation et de durabilité, notre groupe s'appuie sur une grande diversité d'activités à travers plusieurs entités clés : Valsoleil, Comptoir Plus, Marius et Lorbio. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de remplacement d'environ 6 mois, capable d'intervenir de manière agile et transverse sur l'ensemble de nos structures. Les missions Au sein d'un service RH et Paie de 4 personnes, et rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés. - Réaliser le tri des candidatures et conduire les entretiens de présélection, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les besoins des postes. - Coordonner le processus de recrutement avec les managers jusqu'à la sélection finale. - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion de l'intérim -[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Atelier Chantier d'Insertion GROUPE AMITIE FRATERNITE : offre de poste ouvert exclusivement aux personnes souhaitant s'engager dans un parcours d'insertion et d'accompagnement du GAF et répondant aux critères suivants : Bénéficiaire du RSA Sans diplôme ou peu diplômé Très éloigné de l'emploi Niveau A2 minimum en français Travail auprès d'un public sans domicile fixe Missions principales : - Accueillir le public, informer et orienter selon ses besoins. - Présenter le lieu et ses activités, et participer à l'animation d'ateliers et d'actions socioculturelles. - Assurer le service au bar, la préparation des repas et la gestion de la caisse. - Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail. - Participer aux réunions hebdomadaires et travailler en équipe sous la responsabilité d'un-e encadrant-e technique. - Activités possibles : ateliers artistiques, informatiques, musique, bricolage, sport, sorties culturelles, etc. Conditions et contraintes : - Travail auprès d'un public en grande précarité, pouvant générer des tensions ou des situations d'agressivité. - Local accessible uniquement par un escalier. - Station debout prolongée. - Port occasionnel de charges[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description de l'entreprise AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Rejoins notre équipe Sales AUTO1.com et façonne l'avenir de l'automobile avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès ton arrivée, un programme de formation et d'accompagnement est mis en place pour te donner toutes les clefs pour performer Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique Tu travailleras sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter Tu seras récompensé à hauteur de tes performances grâce à package attractif composé d'un salaire fixe + variable (rémunération brute : entre 35 000 € et 45 000 € annuel). Pas d'inquiétude, nous t'assurons un salaire minimum garanti les 3 premiers mois ! Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner Description du poste Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Segré à compter de Septembre 2026. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence -[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-Saint-Éloi, 60, Oise, Hauts-de-France

L'EHPAD Korian la Grande Prairie, situé à Monchy Saint Eloi, accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et convivial. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement de qualité et maintenir le lien social avec les résidents et leurs familles. Poste à pourvoir Dans le cadre de l'absence temporaire de notre agent d'accueil, nous recherchons un(e) agent d'accueil (H/F) en remplacement pour une durée initiale de 2 semaines, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de la situation. Missions principales Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez des missions d'accueil et commerciales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles et visiteurs Orienter les interlocuteurs et répondre à leurs demandes Gérer les entrées et sorties des visiteurs Effectuer diverses tâches administratives (gestion du courrier, prise de messages, suivi des dossiers simples) Participer à l'image et à la qualité d'accueil de l'établissement Assurer la traçabilité des demandes d'admission de l'ensemble des canaux (du 1er contact à la clôture) et des RDV prescripteurs sur l'outil CRM Profil recherché Sens[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute Tertiaire pour l'un de ses clients un Chargé d'Accueil Banque (H/F). Au sein d'une agence bancaire à Charolles (71120), vous assurez l'accueil et la première prise en charge des client-e-s du 11/08/2026 au 29/08/2026. Vous rejoignez un établissement bancaire reconnu, engagé auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec des procédures claires et des outils dédiés à la qualité de service. Premier contact de l'agence, vous contribuez à la satisfaction des client-e-s en les accueillant, en les informant et en les accompagnant dans leurs opérations courantes. Vos missions : - Accueillir les client-e-s en face à face et par téléphone, - Identifier leurs besoins et les orienter vers les bons interlocuteurs ou canaux (conseiller-e-s, automates, services en ligne). - Vous réalisez les opérations bancaires de base (remises de chèques, dépôts, retraits, éditions de RIB, gestion des moyens de paiement selon habilitations) en veillant à la conformité. - Vous participez au traitement administratif de l'agence (mise à jour de dossiers, classement, préparation et suivi de documents, saisie dans les outils internes). - Vous accompagnez les clients[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

CDI - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Basé à Paris centre - Bourse / Grands Boulevards À propos de Carte Blanche Partenaires Carte Blanche Partenaires est un acteur reconnu des services santé et de l'accès aux soins. Nous développons et animons un réseau national d'opticiens, chirurgiens-dentistes, audioprothésistes et professionnels du bien-être pour offrir à nos 12 millions de bénéficiaires un parcours de soins simple et sécurisé et des équipements de qualité au juste prix. En tant que réseau de soins et opérateur de tiers payant, nous sommes un pivot de la relation entre complémentaires santé, bénéficiaires et professionnels de santé. Notre équipe avance avec plusieurs convictions : innovation, qualité, transparence, performance et sens du service. Rejoindre Carte Blanche Partenaires, c'est évoluer dans une PME solide, en croissance, où chaque initiative compte et où l'humain reste au coeur des décisions. Votre mission Rattaché(e) au service des opérations et en rotation sur des activités de Back et Front Office, vous développez et faites vivre le réseau des professionnels de santé de Carte Blanche Partenaires. Vos responsabilités En réception[...]

photo Technicien / Technicienne télécoms et réseaux

Technicien / Technicienne télécoms et réseaux

Emploi Transport

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

* Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) * Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Un "welcome bonus" de 2000 € par semestre réalisé sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Riverly est un acteur majeur du tourisme fluvial en Europe, spécialisé dans la location de bateaux habitables sans permis. Né du rapprochement de deux références historiques du secteur, Locaboat et Nicols, Riverly propose des expériences de voyage uniques au fil de l'eau, accessibles à tous, sans expérience nautique préalable. Avec une flotte de plus de 550 bateaux et 39 bases réparties dans 7 pays européens, Riverly accompagne chaque année des milliers de voyageurs à la découverte des plus belles destinations fluviales d'Europe : Canal du Midi, Bretagne, Bourgogne, Camargue, Pays-Bas, Allemagne, Italie. Rejoindre Riverly, c'est intégrer une entreprise dynamique, passionnée par le voyage au sein d'un environnement international et humain. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vos missions : Vous assurez un rôle central dans la gestion administrative et intervenez sur les missions suivantes : Gestion du courrier Réceptionner, trier et distribuer le courrier Procéder à la mise sous pli et à l'affranchissement du courrier quotidien ainsi qu'au publipostage des envois de catalogues Riverly, actualiser la[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Afpa et donnez du sens à votre métier ! Premier organisme de formation des actifs en France, l'Afpa accompagne chaque jour des milliers de personnes dans leurs projets de formation, de reconversion et de retour à l'emploi. Intégrer l'Afpa, c'est rejoindre un collectif engagé, animé par une mission essentielle : accompagner chacun vers la réussite professionnelle, même les publics les plus éloignés de l'emploi. Vous partagez nos valeurs humaines et notre envie d'agir concrètement ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un.e Chargé(e) de recrutement & accompagnement des stagiaires pour notre centre Afpa de Migennes (89). CDD - prise de poste dès que possible (renouvellement possible - durée liée à l'absence du titulaire) Déplacements réguliers sur le département de l'Yonne Votre mission : Au cœur de notre activité, vous jouez un rôle clé dans le parcours des stagiaires, du premier contact jusqu'à leur réussite en formation. 1. Recrutement & sourcing - Identifier et attirer des candidats via différents canaux (partenaires, réseaux, événements.) - Promouvoir activement les formations Afpa - Mettre en œuvre des actions adaptées aux publics ciblés 2. Accompagnement[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Opérateur de télésurveillance (H/F) pour notre PC Opérationnel de Courbevoie (92). Vous serez amené à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, géolocalisation, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le traitement des alarmes - Effectuer la levée de doute, à la réception d'une alarme, en appliquant les procédures prévues selon le type d'alarme ainsi que les consignes liées au site télésurveillé - Vérifier l'identité de son interlocuteur dans le respect de la procédure - Déclencher une intervention d'un agent de sécurité sur site en cas d'impossibilité de « levée de doute » à distance - Déclencher l'intervention des services compétents conformément aux procédures et à partir d'un script - Effectuer un compte-rendu type de « levée de doute » à l'aide des outils mis à disposition (oral ou écrit) - Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) - Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition[...]

photo Technicien / Technicienne en téléassistance en informatique

Technicien / Technicienne en téléassistance en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE MARTINIQUE-GUYANE un Téléassistant H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge les demandes Clients quelque soit le canal (téléphone, mail, vitrine internet) -Assurer la gestion, le suivi et le développement d'une clientèle de particuliers à distance -Proposer des solutions adaptées aux clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Fort de France le mardi 30 juin 2026 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Acoua, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]